Carrera - Diseñador Industrial Sr.
Descripción del puesto
Título del puesto: Diseñador industrial senior de protección
Ubicación: Corona, CA
Rango salarial: $110,000 - $123,600.00 (exento)
Reporta a: Director senior de diseño creativo global
RESUMEN
Troy Lee Designs, la marca aspiracional líder a nivel mundial de cascos y ropa para bicicleta y motocross, busca un diseñador industrial senior de protección. El diseñador senior de protección blanda y dura liderará todos los aspectos del proceso de diseño de TLD, desde su concepción hasta su finalización lista para la compra. Este puesto es responsable de crear una línea de productos de protección innovadora y exclusiva que se diferencie en los mercados de motocross y bicicleta de montaña, y cree una oportunidad de crecimiento incremental para la marca Troy Lee Designs.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Liderar todos los aspectos de diseño para la introducción de una nueva línea de productos de protección para bicicleta y moto.
- Colaborar con el gerente de producto de bicicleta y moto para establecer una estrategia de diseño exclusiva, una dirección y un lenguaje de diseño para toda la línea de productos, con el fin de crear una posición exclusiva y maximizar la oportunidad comercial.
- Diseñar protección innovadora de primer nivel que satisfaga las exigentes necesidades de nuestros deportistas.
- Ejecutar por completo la transformación de la dirección de la línea de productos en diseños técnicos para toda la línea de productos.
- Liderar y mantener la ejecución completa del proceso de diseño y desarrollo de productos desde el inicio hasta el estado final listo para la compra.
- Diseñar y desarrollar todos los acabados, empaques y manuales para todos los modelos de la categoría cada temporada
- Gestionar los hitos integrales del desarrollo de productos para garantizar la entrega a tiempo de un producto de calidad que esté listo para salir al mercado.
- Monitorear y mantener la comunicación de desarrollo con los proveedores todos los días, estilo por estilo.
- Monitorear el desarrollo de tejidos y acabados, las responsabilidades de seguimiento y el proceso de aprobación para cumplir con los requisitos del producto y del calendario.
- Gestionar y monitorear la comunicación con los proveedores con respecto a cada estilo de producto aplicable durante todo el ciclo de desarrollo.
- Gestionar el seguimiento, los comentarios y el calendario relacionados con todas las fases del producto (Protos, SMS, PPS, TOP).
- Abordar los comentarios sobre estilo y ajuste durante el desarrollo (en conjunto con los diseñadores).
- Asegurarse de que todas las materias primas cumplan con las normativas y satisfagan los requisitos necesarios.
- Trabajar con el gerente de línea de productos en la estrategia de la línea de productos específica de arquitectura, estrategias de precios y objetivos de rentabilidad para garantizar sólidos objetivos de ingresos y margen bruto.
- Trabajar estrechamente con la cadena de suministro en el desarrollo de productos, el desarrollo de materias primas, las pruebas de certificación, los requisitos de I+D, etc.
- Trabajar con atletas clave en el desarrollo y las pruebas de productos para garantizar que el producto cumpla con todos los requisitos esperados.
- Asistir en reuniones de productos en todas las etapas, desde la creación del producto hasta su salida al mercado.
- Todas las demás tareas asignadas.
REQUISITOS DE EXPERIENCIA:
- Más de 5-7 años de experiencia en diseño industrial.
- Conocimiento significativo, participación y comprensión de los mercados de bicicleta de montaña y motocross.
- Conocimiento y uso significativo de software de diseño como Illustrator, Solidworks, Creative Cloud, etc.
- Excelente conocimiento de diseño gráfico.
CAPACIDADES DE JUICIO Y RAZONAMIENTO:Capacidad para reconocer discrepancias y resolver problemas rápidamente utilizando un juicio sólido, aplomo y diplomacia. Requiere la capacidad de usar el juicio y las habilidades de razonamiento, y determinar cuándo es necesario escalar los problemas.
DEMANDAS FÍSICAS: Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado hable, escuche y vea. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente; use las manos y los dedos, se incline, se agache y alcance con las manos y los brazos. Y:
- Capacidad para levantar hasta 35 libras – < 5% diario
- Capacidad para sentarse en un escritorio y usar y ver una computadora - 80% diario
- Capacidad para escuchar y hablar por teléfono - 50% diario
- Capacidad para pararse, inclinarse, agacharse y girar - 20% diario
ENTORNO LABORAL: El ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado. Otros factores son:
- Capacidad para viajar si es necesario (menos del 5% anual).
- Entorno de ritmo rápido, con múltiples exigencias
- Entorno de trabajo de oficina profesional, pero informal
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario.
REQUISITOS DE EXAMEN PRE-CONTRATACIÓN:
- Antecedentes penales - Delitos graves y menores de 7 años
- Base Nacional de Datos Criminales de 7 años
- Verificación del Seguro Social
- Verificación de empleo
- Verificación de educación
- Verificación de empleo
- Informe de crédito
Troy Lee Designs ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (género), edad, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad física o mental, estado militar o de veterano, condición médica, información genética, orientación sexual o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Proceso de solicitud: Los candidatos interesados deben enviar su currículum destacando su experiencia relevante y pasión por el puesto, a: resume@troyleedesigns.com
