Carrera - Contador corporativo

Título del puesto: Contador corporativo
Ubicación: Corona, CA
Departamento: Departamento de finanzas
Reporta a: Gerente de contabilidad

Tipo de empleo: Tiempo completo

ACERCA DE TROY LEE DESIGNS

Troy Lee Designs (TLD) es una marca líder en la industria de bicicletas de montaña y motocross, conocida por crear equipos innovadores y de alto rendimiento que combinan tecnología de vanguardia con un diseño impactante. Con una tradición de artesanía y pasión por la velocidad, TLD ha estado a la vanguardia de los deportes de acción durante más de 40 años.


RESUMEN DEL PUESTO

Como contador corporativo, supervisará las actividades diarias de las entidades corporativas. Las responsabilidades incluirán conciliaciones corporativas de propiedad, activos fijos, informes fiscales diversos, así como buscar oportunidades para agilizar y optimizar las funciones del departamento.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES
  • Conciliar y gestionar los presupuestos financieros de la Compañía frente a los reales.
  • Mantener registros financieros precisos y actualizados.
  • Registrar los asientos de nómina quincenales basados en los informes de nómina de ADP preparados por Recursos Humanos y los asientos relacionados, incluyendo la provisión mensual de vacaciones y la provisión de salarios.
  • Gestionar las relaciones bancarias y supervisar el flujo de caja para garantizar la liquidez.
  • Supervisar y establecer políticas contables para controlar los gastos y garantizar la estabilidad y sostenibilidad financiera.
  • Gestionar y manejar las auditorías financieras para garantizar el cumplimiento de las normas contables.
  • Gestionar la herramienta de informes de gastos Nexonia de la Compañía, hacer seguimiento con los usuarios para completar sus gastos mensuales, garantizar que los gastos estén codificados adecuadamente y registrar los asientos mensuales de Nexonia en NetSuite.
  • Completar la conciliación mensual de la provisión de tarjetas de crédito (First Bank y Amex).
  • Registrar las comisiones de tarjetas de crédito de comercios: descargar las comisiones y enviarlas a Cuentas por Pagar para registrar la factura del proveedor.
  • Mantener los registros de activos fijos e intangibles de la Compañía e identificar cuándo los activos en Construcción en Proceso deben ponerse en servicio. Realizar todos los asientos de diario relacionados con activos fijos e intangibles, incluyendo la depreciación.
  • Analizar y codificar las facturas de consultores de TI para proyectos de capital frente a gastos, y proporcionar las facturas codificadas a Cuentas por Pagar para la entrada de datos y el pago.
  • Conciliar las cuentas de efectivo operativo y de desembolsos en EE. UU. de la Compañía.
  • Gestionar las liquidaciones quincenales de Amazon de la Compañía y registrar todos los asientos de diario relacionados.
  • Gestionar la configuración de impuestos dentro de Avalara para nuevos estados y gestionar los tickets con Avalara para preparar y presentar las declaraciones de períodos anteriores.
  • Conciliar las cuentas de Impuestos sobre las Ventas por Pagar de EE. UU. y realizar la importación mensual de informes de ventas de Avalara.
  • Gestionar el proceso de devoluciones de Loop y actualizar la codificación para las variaciones de impuestos.
  • Gestionar la contabilidad de tarjetas de regalo y créditos de la tienda.
  • Conciliar la cuenta de alquiler diferido y garantizar que se presenten con precisión.
  • Preparar y analizar comparaciones de presupuesto frente a lo real para las siguientes unidades de negocio: Marketing, Administración, Laguna, Pintura y Troy.
  • Todas las demás tareas asignadas.

REQUISITOS
  • Conocimiento de las funciones de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar, contabilidad general, contabilidad y auditorías financieras.
  • Gestión de deudas y otros instrumentos financieros para garantizar un rendimiento financiero óptimo.
  • Conciliación de Deuda, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Estimación por Cuentas Incobrables y diversas cuentas de balance de prepagos, provisiones y arrendamientos de equipos, y realizar análisis para garantizar que los saldos se presenten con precisión.
  • Gestión de asuntos fiscales para garantizar el cumplimiento y minimizar la responsabilidad fiscal.
  • Desarrollo y seguimiento de KPIs financieros para medir el rendimiento financiero de la Compañía.
  • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos contables para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y las mejores prácticas.

PAQUETE COMPENSATORIO
  • Salario: Su compensación base será de $70K - $85K (según experiencia), de forma anual.

Descargar descripción

Proceso de solicitud: Los candidatos interesados deben enviar su currículum destacando su experiencia relevante y pasión por el puesto, a: resume@troyleedesigns.com