Karriär - Utanförssäljare för Group Factory
Plats: Distansarbete – North Carolina
Rapporterar till: Regional försäljningschef för Group
Typ: Undantag från övertidsersättning
Lön: 45 000–65 000 USD + provision
SAMMANFATTNING
Under allmän överinseende arbetar utanförssäljaren för Group Factory under ledning av regional försäljningschef för Group och fungerar som huvudsaklig kontaktperson för sitt tilldelade distrikt (North Carolina, South Carolina och norra Florida). Du ansvarar för att upprätthålla professionella arbetsrelationer med auktoriserade återförsäljare, interna partners och butikskunder, med målet att öka försäljningen och bygga ut återförsäljarorganisationen. Du säkerställer att företagets produkter och tjänster representeras på ett professionellt sätt för att maximera kundnöjdheten.
- Hantera processer som stöder företagets övergripande försäljningstillväxt.
- Uppnå och överträffa månatliga intäktsmål och produktkvoter för det tilldelade området.
- Upprätthålla en löpande reseplan för att stödja presentationer av nya produkter, etablering av nya återförsäljare, orderbokning, dagliga kompletteringsorder och återförsäljarstöd.
- Fungera som kontaktperson för de tilldelade områdena och tillhandahålla utmärkt utbildning och kundservice för Troy Lee Designs och varumärkesportföljen.
- Möta chefer regelbundet för vägledning, statusuppdateringar och för att bidra till att nå företagets mål.
- Identifiera nya affärsmöjligheter och kontakta potentiella kunder på utvalda marknader.
- Upprätthålla regelbunden kontakt med försäljningschefen för Group och chefen för intern försäljning, samt samarbeta för att lösa återförsäljarfrågor.
- Tillhandahålla nödvändig feedback till chefer och andra interna avdelningar.
- Kommunicera direkt med kunder och bistå med att lösa problem.
- Avsluta och följa upp försäljningstransaktioner
- Nätverka och bygga relationer med nya och befintliga kunder.
- Bedöma varje återförsäljares individuella behov och föreslå hur Troy Lee Designs produkter kan tillgodose dem.
- Andra uppgifter enligt anvisning.
KRAV PÅ ERFARENHET
- Måste ha 3 års erfarenhet av arbete inom cykel- eller motorsportbranschen.
- Måste ha utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor.
- Erfarenhet av Microsoft Word, Excel och Outlook.
- Förmåga att tänka strategiskt.
- Måste vara en lagspelare och beredd att hjälpa till inom andra områden vid behov.
- Erfarenhet av att hantera produktprover och provkonton
KRAV PÅ UTBILDNING: Gymnasieexamen krävs. Kandidatexamen eller motsvarande erfarenhet inom ett relaterat område föredras.
ANDRA FÄRDIGHETER OCH ANSVARSOMRÅDEN
- Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsförmågor.
- Utmärkt organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Kunskap om branschrelaterade produkter/trender och affärsutveckling.
- Kunskap om företagets produkter, policyer och rutiner.
- Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt i en snabbrörlig, tidsfristdriven och ständigt föränderlig miljö.
- Förmåga att prioritera arbetsuppgifter, hålla tidsfrister och avgöra när potentiella problem behöver eskaleras.
LEDNINGSANSVAR:Inget
KONTAKTPERSONER:
- Interna: Chefer, ledningspersonal, personal för försäljningsstöd
- Externa: Kunder, återförsäljare
BEDÖMNINGS- OCH RESONEMANGSFÖRMÅGA Förmåga att upptäcka avvikelser och lösa problem snabbt med gott omdöme, samladhet och diplomati. Kräver förmåga att använda omdöme och resonemangsförmåga samt avgöra när problem behöver eskaleras.
FYSISKA KRAV Rimliga anpassningar kan göras för att möjliggöra för personer med funktionsnedsättning att utföra de väsentliga arbetsuppgifterna. Vid utförandet av arbetsuppgifterna i detta arbete krävs det regelbundet att den anställde talar och hör. Den anställde behöver ofta sitta; använda händer och fingrar, böja sig, luta sig framåt och sträcka sig med händer och armar. Och:
- Förmåga att lyfta upp till 35 lbs – upp till 15 % av dagen
- Förmåga att sitta vid ett skrivbord samt använda och titta på en dator – upp till 50 % av dagen
- Förmåga att köra bil och sitta i en bil – upp till 30 % av dagen
- Förmåga att höra och tala i en telefon - 60 % av dagen
- Förmåga att stå, böja sig, luta sig framåt och vrida sig - 20 % av dagen
ARBETSMILJÖ Bullernivån i arbetsmiljön är vanligtvis måttlig. Andra faktorer är:
- Förmåga att resa, inklusive till huvudkontoret (upp till 50 %).
- Snabb miljö med många samtidiga krav
- Professionell men avslappnad kontorsmiljö
- Förmåga att arbeta flexibla tider vid behov
KRÄVDA KONTROLLER FÖRE ANSTÄLLNING:
- Brottslig historik - grova brott och ringa brott under de senaste 7 åren
- Nationell brottslig databas – de senaste 7 åren
- Verifiering av socialförsäkringsnummer
- Verifiering av tidigare anställning
