Karriere - Digital Marketing Specialist

Stellenbeschreibung

Jobbezeichnung: Digital Marketing Specialist

Standort: Corona, CA
Gehaltsrahmen: $28.80 – 38.45 (abhängig von Erfahrung)
Berichtet an: Global Marketing Director

ZUSAMMENFASSUNG

Troy Lee Designs ist eine weltweit anerkannte Marke, die leistungsstarke, innovative Ausrüstung für Motorsport- und Mountainbike-Begeisterte entwickelt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen von Design, Funktionalität und Stil zu erweitern. Wir suchen einen leidenschaftlichen und kompetenten Digital Marketing Specialist, der unser dynamisches Team verstärkt, um unsere Online-Präsenz zu stärken, das Engagement zu fördern und unser Wachstum zu unterstützen.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG

Der Digital Marketing Specialist spielt eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der digitalen Marketinginitiativen von Troy Lee Designs. Diese Position ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung, Durchführung und Optimierung von Online-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg, um die Markenbekanntheit, Kundenbindung und Konversionsraten zu steigern. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im digitalen Marketing, in der Analyse sowie über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

  • Entwicklung der Digitalstrategie: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und des Umsatzes über verschiedene digitale Kanäle (Social Media, Website, E-Mail, PPC, SEO, etc.).
  • Aufgabenmanagement & Planung: Nutzung von Tools wie Asana zur Planung und Steuerung digitaler Marketingaktivitäten über mehrere Teammitglieder und internationale Teams/Agenturen hinweg.
  • Content-Erstellung & Management: Zusammenarbeit mit dem Kreativteam bei der Erstellung und Verwaltung von ansprechenden digitalen Inhalten, einschließlich Social-Media-Beiträgen, E-Mail-Newslettern, Blog-Posts und Werbeanzeigen.
  • Social Media Management: Koordination mit der Agentur und Überwachung der Social-Media-Präsenz des Unternehmens durch Erstellung überzeugender Inhalte, die unsere Zielgruppe ansprechen, sowie Aufbau eines Redaktionsplans für soziale Medien. Fundierte Erfahrung in der META Business Suite, Kontoeinrichtung & -struktur, Problemlösung und Kanaloptimierung ist erforderlich.
  • Paid-Media-Kampagnen: Zusammenarbeit mit digitalen Werbeagenturen zur Verwaltung und Optimierung von PPC-Kampagnen (Google Ads, Facebook Ads, etc.) zur Steigerung des ROI und der Kundengewinnung.
  • SEO & SEM: Durchführung von Keyword-Recherchen, Optimierung von Website-Inhalten und Implementierung von On-Page- und Off-Page-SEO-Best-Practices zur Verbesserung der Suchmaschinenrankings.
  • E-Mail-Marketing: Entwicklung von E-Mail-Kampagnen, einschließlich Werbe-E-Mails, Newslettern und Produktankündigungen, sowie Nachverfolgung und Optimierung deren Effektivität.
  • Analyse & Reporting: Überwachung, Nachverfolgung und Analyse der digitalen Marketingperformance unter Verwendung von Tools wie Google Analytics, Social-Media-Insights und E-Mail-Kampagnendaten. Bereitstellung regelmäßiger Berichte und umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Design-, Vertriebs- und Produktteams, um Marketingmaßnahmen auf Geschäftsziele und Produkteinführungen abzustimmen.
  • Trend-Monitoring: Ständige Aktualisierung über Trends im digitalen Marketing, Best-Practices in sozialen Medien und neueste Tools, um sicherzustellen, dass Troy Lee Designs innovativ und wettbewerbsfähig am Markt bleibt.

ANFORDERUNGEN AN DIE ERFAHRUNG:

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in der Lifestyle-, Sport- oder Einzelhandelsbranche.
  • Expertise auf Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.) und die Fähigkeit, mit einer wachsenden Zielgruppe zu interagieren.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von bezahlten digitalen Kampagnen (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.) mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit SEO/SEM-Praktiken und Content-Optimierung.
  • Fundierte Kenntnisse von E-Mail-Marketing-Plattformen (z. B. Mailchimp, Klaviyo) und Erfahrung mit E-Mail-Kampagnenstrategien.
  • Versierter Umgang mit Google Analytics, Social-Media-Insights und anderen digitalen Marketing-Tools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Textfähigkeiten sowie eine kreative Denkweise.
  • Leidenschaft für Motorsport, Radsport und Action-Sportarten ist ein Plus.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.

URTEILSVERMÖGEN & SCHLUSSFOLGERUNGSFÄHIGKEIT: Fähigkeit, Unstimmigkeiten zu erkennen und Probleme schnell unter Verwendung von gesundem Menschenverstand, Souveränität und Diplomatie zu lösen. Erfordert die Fähigkeit, Urteilsvermögen und logisches Denken anzuwenden sowie zu bestimmen, wann Probleme eskaliert werden müssen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen, hören und sehen. Der Mitarbeiter muss häufig sitzen, Hände und Finger benutzen, sich beugen, bücken und mit den Händen und Armen greifen. Und:

  • Fähigkeit, bis zu 35 lbs (ca. 16 kg) zu heben – < 5 % täglich
  • Fähigkeit, an einem Schreibtisch zu sitzen und einen Computer zu bedienen und zu betrachten – 90 % täglich
  • Fähigkeit, am Telefon zu hören und zu sprechen – 30 % täglich
  • Fähigkeit zu stehen, sich zu bücken, zu beugen und zu drehen – 30 % täglich

ARBEITSUMGEBUNG: Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel moderat. Weitere Faktoren sind:

  • Reisebereitschaft bei Bedarf (weniger als 5 % jährlich).
  • Schnelllebiges Umfeld mit vielfältigen Anforderungen
  • Professionelle, aber zwanglose Büroumgebung

LEISTUNGEN:

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte GTL (Gruppenlebensversicherung) und LTD (Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401K-Altersvorsorge
  • Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Produkte von Troy Lee Designs.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.
  • Kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem leidenschaftlichen Team.

Troy Lee Designs bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, medizinischen Zustand, genetische Informationen, sexuelle Orientierung oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Kategorie.

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Bewerbungsprozess: Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf unter Angabe ihrer relevanten Erfahrung und ihrer Leidenschaft für die Rolle an folgende Adresse senden: resume@troyleedesigns.com