Karriere – Senior Industrial Designer

Stellenbeschreibung

Jobbezeichnung: Leitender Industriedesigner für Schutzbekleidung (Sr. Industrial Designer of Protection)

Standort: Corona, CA
Gehaltsspanne: 110.000 $ – 123.600 $ (nicht lohnsteuerpflichtig/exempt)
Unterstellt dem: Sr. Director, Global Creative Design

ZUSAMMENFASSUNG

Troy Lee Designs, die weltweit führende Lifestyle-Marke für Fahrrad- und Motocross-Helme sowie Bekleidung, sucht einen leitenden Industriedesigner für Schutzbekleidung. Der leitende Designer für weiche und harte Schutzbekleidung leitet alle Aspekte des Designprozesses bei TLD von der ersten Idee bis zur Marktreife. Diese Position ist verantwortlich für die Schaffung einer innovativen und geschützten Schutzproduktlinie, die sich auf dem Motocross- und Mountainbike-Markt differenziert und eine zusätzliche Wachstumschance für die Marke Troy Lee Designs schafft.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

  • Leitung aller Designaspekte für die Einführung einer neuen Schutzproduktlinie für Bike und Moto.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanager für Bike und Moto bei der Etablierung einer geschützten Designstrategie, Ausrichtung und Designsprache für die gesamte Produktlinie, um eine Alleinstellung zu schaffen und kommerzielle Möglichkeiten zu maximieren.
  • Entwurf erstklassiger, innovativer Schutzlösungen, die den anspruchsvollen Bedürfnissen unserer Fahrer gerecht werden.
  • Vollständige Umsetzung der Transformation von der Ausrichtung der Produktlinie in technische Designs für die gesamte Produktlinie.
  • Leitung und Aufrechterhaltung der vollständigen Ausführung des Design- und Produktentwicklungsprozesses vom Start bis zum finalen Status der Marktreife.
  • Design und Entwicklung aller Verzierungen, Verpackungen und Handbücher für alle Modelle der Kategorie in jeder Saison.
  • Management umfassender Meilensteine der Produktentwicklung, um eine pünktliche Lieferung hochwertiger und marktreifer Produkte sicherzustellen.
  • Überwachung und Pflege der täglichen Entwicklungskommunikation mit Lieferanten, stilbezogen.
  • Überwachung der Stoff- und Verzierungsentwicklung, Verfolgung der Zuständigkeiten und des Genehmigungsprozesses, um Produkt- und Termin-Anforderungen zu erfüllen.
  • Management und Überwachung der Kommunikation mit Lieferanten bezüglich jedes anwendbaren Produktstils während des Entwicklungszyklus.
  • Verwaltung des Trackings, der Kommentare und des Kalenders für alle Produktphasen (Protos, SMS, PPS, TOP).
  • Adressierung von Styling- & Passformkommentaren während der Entwicklung (in Zusammenarbeit mit anderen Designern).
  • Sicherstellung, dass alle Rohmaterialien konform sind und die notwendigen Anforderungen erfüllen.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanager an der produktlinienspezifischen Strategie hinsichtlich Architektur, Preisgestaltung und Rentabilitätszielen, um starke Umsatz- und Bruttomargenziele zu gewährleisten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management bei Produktentwicklung, Rohmaterialentwicklung, Zertifizierungstests, F&E-Anforderungen usw.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Athleten bei der Produktentwicklung und -prüfung, um sicherzustellen, dass das Produkt alle erwarteten Anforderungen erfüllt.
  • Unterstützung bei Produkttreffen in allen Phasen, von der Produktkreation bis zur Markteinführung.
  • Alle sonstigen zugewiesenen Aufgaben.

ERFORDERLICHE ERFAHRUNG:

  • Mehr als 5-7 Jahre Erfahrung im Industriedesign.
  • Fundierte Kenntnisse, Einbindung und Verständnis der Mountainbike- und Motocross-Märkte.
  • Fundierte Kenntnisse und Nutzung von Designsoftware wie Illustrator, Solidworks, Creative Cloud usw.
  • Exzellente Kenntnisse im Grafikdesign.

URTEILSVERMÖGEN & SCHLUSSFOLGERUNGSFÄHIGKEITEN: Fähigkeit, Diskrepanzen zu erkennen und Probleme schnell unter Anwendung von gesundem Menschenverstand, Gelassenheit und Diplomatie zu lösen. Erfordert die Fähigkeit, Urteilsvermögen und Schlussfolgerungsfähigkeiten anzuwenden und zu bestimmen, wann Probleme eskaliert werden müssen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig sprechen, hören und sehen können. Der Mitarbeiter muss häufig sitzen, Hände und Finger benutzen, sich beugen, bücken und mit Händen und Armen greifen. Sowie:

  • Fähigkeit, bis zu 35 lbs (ca. 16 kg) zu heben – < 5 % täglich
  • Fähigkeit, an einem Schreibtisch zu sitzen und einen Computer zu nutzen und zu betrachten - 80 % täglich
  • Fähigkeit, am Telefon zu hören und zu sprechen - 50 % täglich
  • Fähigkeit zu stehen, sich zu bücken, zu beugen und zu drehen - 20 % täglich

ARBEITSUMGEBUNG: Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat. Weitere Faktoren sind:

  • Reisebereitschaft bei Bedarf (weniger als 5 % jährlich).
  • Schnelllebiges Umfeld mit vielfältigen Anforderungen.
  • Professionelle, aber ungezwungene Büroumgebung.
  • Fähigkeit, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen.

ERFORDERLICHE ÜBERPRÜFUNGEN VOR DER EINSTELLUNG:

  • Strafregister – Verbrechen und Vergehen der letzten 7 Jahre
  • Nationale Datenbank für Strafregister der letzten 7 Jahre
  • Verifizierung der Sozialversicherungsnummer
  • Beschäftigungsnachweis
  • Bildungsnachweis
  • Beschäftigungsnachweis
  • Kreditbericht

Troy Lee Designs bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperliche oder geistige Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, medizinischen Zustand, genetische Informationen, sexuelle Orientierung oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Kategorie.

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Bewerbungsprozess: Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf, der ihre relevante Erfahrung und Leidenschaft für die Rolle hervorhebt, einreichen an: resume@troyleedesigns.com